中国社会科学网讯（记者蔡毅强）2023年12月29日，2023年人力资源服务业博士后学术交流活动在北京举办。本次学术交流活动由全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会、人力资源社会保障部人力资源流动管理司共同主办，中国社会科学院大学承办。与会专家学者以人力资源服务业为主题，围绕人力资源服务业高质量发展进行了多维度、多层面的研讨。交流会设置了开幕式、主旨演讲环节和两个圆桌论坛，吸引了来自全国各高校、研究机构、政府机关和企业人士的广泛参与。
活动现场 主办方/供图
2023年人力资源服务业博士后学术交流活动开幕式 主办方/供图
开幕式由中国社会科学院大学副校长高文书主持。人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长孙晓丽、人力资源社会保障部专业技术人员管理司二级巡视员薛万里、中国社会科学院人事教育局副局长李洪雷分别致辞。
中国社会科学院大学副校长高文书主持开幕式 主办方/供图
孙晓丽指出，人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是开发利用人力资源的重要依托，是构建现代化产业体系的内在要求，也是促进高质量充分就业的重要举措。孙晓丽强调，人力资源服务业的创新发展离不开基础性、前瞻性、战略性的理论研究，更离不开高层次人才的支撑，加强学术交流是推进产业创新，特别是理论创新的重要举措。本次交流活动依托中国社会科学院大学高端智库、高层次人才优势，希望借助这个平台能够汇聚各方智慧，围绕人力资源服务业发展的新趋势、新动能，积极分享最新研究成果，拓展出新视角，聚焦产业发展的重难点问题，研究提出破解难题的新思路、新创见，共同为推动人力资源服务业高质量发展探新路、开新局。
人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长孙晓丽 主办方/供图
薛万里指出，博士后是国家战略人才的后备力量，青年科技人才的生力军。党和国家高度重视人才工作，党的二十大报告把人才工作提升到前所未有的高度，强调培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。薛万里强调，人力资源服务业是现代服务业的重要门类，是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手。近年来，我国人力资源服务业主动适应新形势、新要求，坚持“服务就业、服务人才、服务发展”，扎实推进人力资源服务业高质量发展。在推动经济发展、促进就业创业、优化人才配置方面，发挥了重要作用，形成了人力资源流动管理工作的新局面。本次活动以人力资源服务业高质量发展为重点，集中了当前学术界和行业研究的热点，汇聚了国内知名的专家，为博士后高层次创业青年人才群体提供了更加广阔的学术交流空间，希望与会的博士后们珍惜难得的机会，加强与专家的交流研讨和学习，为人力资源服务业的高质量发展贡献博士后力量。
人力资源社会保障部专业技术人员管理司二级巡视员薛万里 主办方/供图
李洪雷指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。中国社会科学院大学自2013年开始招收博士后，十年来，社科大高度重视博士后的招收、培养，充分发挥了博士后制度在学校建设中的重要作用。李洪雷强调，人力资源是经济社会发展的第一资源，人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。相信通过各位专家的切磋和探讨，本次活动必将在推进新时代人力资源管理理论与实践创新方面结出丰硕的成果，进而为促进经济社会发展、助力人才强国战略作出新的贡献。
中国社会科学院人事教育局副局长李洪雷 主办方/供图
高文书表示，本次学术交流活动的成功举办，离不开人力资源社会保障部、中国社会科学院各级领导以及学界各位专家学者的高度重视和大力支持，对此深表感谢。高文书简要介绍了中国社会科学院大学基本情况，并代表会务组宣读了本次会议征文的获奖名单。
中国社会科学院大学应用经济学院副院长丛晓男 主办方/供图
主旨演讲环节由中国社会科学院大学应用经济学院副院长丛晓男主持。北京市社会科学院党组副书记、副院长杨伟国，首都经济贸易大学党委副书记、博士生导师徐芳，中国社会科学院工业经济研究所研究员、中国社会科学院大学教授周文斌，中国人事科学研究院研究员、人力资源研究室主任田永坡，北京信通智创科技服务有限公司执行董事胡明，中国社会科学院大学商学院教授、博士生导师徐明分别作了“发展人力资源服务业新质生产力”“加快形成新质生产力的人才链支撑产业链、创新链的关键路径”“成人达己：以从业者高水平服务链动产业高质量发展”“人力资源服务业的数字化转型之路”“在数据要素背景下理解人力资源服务业——对3个相关问题的初步思考”“以人才驱动中国特色产业链建设”的主旨演讲。
北京市社会科学院党组副书记、副院长杨伟国 主办方/供图
首都经济贸易大学党委副书记徐芳 主办方/供图
中国社会科学院工业经济研究所研究员周文斌 主办方/供图
中国人事科学研究院研究员、人力资源研究室主任田永坡 主办方/供图
北京信通智创科技服务有限公司执行董事胡明 主办方/供图
中国社会科学院大学商学院教授徐明 主办方/供图
交流活动后半段为圆桌论坛。共分为两个论坛，分别是“人力资源服务业高质量发展”分论坛和“人力资源服务机构创新发展”分论坛，两个分论坛各包括上下半场。
分论坛一的主题为“人力资源服务业高质量发展”。上半场由中国社会科学院大学商学院教授徐明主持，诚通人力资源有限公司战略投资部研究员董庆前等三名学者分别从不同的研究角度和方法出发，叙述如何进行创新性研究。首都经济贸易大学劳动经济学院教授黎煦点评时充分肯定了本组研究的方法探索价值。下半场由黎煦主持。中国劳动和社会保障科学研究院副研究员刘永魁等三名学者作主题发言，从不同角度阐述人力资源服务业与高质量充分就业关系。徐明进行了点评，对以上选题的研究质量和选题意义进行了充分肯定。
分论坛二的主题为“人力资源服务机构创新发展”。上半场由中国社会科学院大学教授任朝旺主持。四川省人力资源服务行业协会常务副会长付林等三名学者从企业博士后建设发展等三个方面作了精彩的主题发言。对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安进行精彩点评。下半场由中国社会科学院大学国际教育学院副院长，副研究员孙兆阳主持。中国人民大学劳动人事学院博士研究生梁荣成等三位学者从人力资源服务机构战略转型驱动机制等三个维度进行了主题发言。田永坡进行了点评，并在理论创新和案例分析方面提供了指导建议。
最后，高文书作为主办方代表总结发言，对各位专家学者及工作人员表达了真挚的感谢和新年祝福。至此，2023年人力资源服务业博士后学术交流活动圆满闭幕！
（来源：中国社会科学网）
